TERE TULEMAST YTS-i

Kolme aastakümne jooksul on “ennekõike kvaliteeti” alati töötaja meelest koolitatud.
Lisateave
  • Manufacturer

    Tootja

    YTS-is töötab üle 300 töötaja, sealhulgas professionaalsed disainerid, insenerid. Meil on võime arendada uusi osi ja tooteid, et pakkuda klientidele parimaid tooteid.
  • Intention creation

    Kavatsuse loomine

    Konkurentsivõime suurendamiseks omandas YTS 2016. aastal Pekingi pintslitehase ja selle kaubamärgi „Suur müür“. Selle omandamisega tegi YTS veel ühe olulise edu lisaks tootmisprotsessidele, vaid ka siseturu osakaalule.
  • Excellent quality

    Suurepärane kvaliteet

    Pärast aastatepikkust praktikat on loodud GB / T 19001-2016 / ISO9001: 2015 kvaliteedijuhtimissüsteem, GB / T 24001-2016 / ISO140001: 2015 keskkonnasüsteem ja see on läbinud rahvusvaheliselt tunnustatud tööstussertifikaadi WCA ja SQP.

Meist

Kuna YTS on alanud 1990. aastal Hebeis Baodingis tüüpilises peretöökojas, on see jälginud juhtimisstiili “ennekõike kvaliteet”. Alguses oli YTSi peamine tegevus keedetud harjaste müümine ja peagi sai sellest Pekingi harjatehase ainus tarnija.

 

2005. aastal võimaldas tehnoloogia ja masinate kasutuselevõtt YTSil laiendada oma tegevust pintslite värvimiseks. Samal aastal asutas YTS peakontori - tootja Qebyuani tööstuspargis, Hebei Baodingi äärelinna piirkonnas. See hõivab üle 700 000 ruutjalga, mille moodustavad keedetud harjastega tehas, hõõgniidi tõmbetehas, käepidemete valmistamise osakond, harjade valmistamine ...

  • aboutimg
zhnwghsuimg
zhnwghsuimg
zhnwghsuimg
zhnwghsuimg
zhnwghsuimg
zhnwghsuimg